为进一步提高广州市林长制工作人员业务能力，更好推进林长制工作和推动年度重点任务完成，近日，广东省广州市林长办举办了首期全市林长制业务培训班。

培训班通报了广州市全面推行林长制以来的工作情况。今年以来，广州市各级林业主管部门积极承担林长制组织实施的具体工作，各有关单位通力协作、真抓实干。截至7月底，广州市已设立各级林长9482名，护林护绿员2271名，监管员2011名。森林资源保护监管工作更加完善，林长制治理效能初步显现，广州市全面推行林长制工作取得阶段性成效。

培训期间，相关负责人讲解了广州市林长制工作内容和要求，并邀请广东省林长办相关负责人解读国家林草局印发的林长制督查考核办法和工作方案、广东省林长制考核实施细则。与此同时，全面解析了广州市对各区2022年林长制考核实施细则，介绍林长绿美园认定及申报流程，交流各区林长制工作经验，部署下半年林长制工作。

培训指出，要进一步完善林长制组织体系、责任体系、制度体系和运行机制，全力推动林长制走深走实;要通过召开林长会议、发布林长令、林长巡林调研等方式进一步压实各级主体责任，切实推动各级林长履职尽责;要充分发挥林长制考核制度作用，助推林长制的深入落实。此次培训主要目的是进一步提高林长制工作人员业务能力和水平，确保全面推行林长制工作新目标、新任务、新要求得以贯彻落实到位。要统一思想，深刻认识本次林长制培训班的重要意义，学懂弄通全面推行林长制相关业务知识，学以致用做好全面推行林长制重点工作任务。

培训明确了下一步重点工作，各林长制工作人员要进一步提高思想认识，加快工作进度，力争年度考核中不扣分、少扣分、多加分，取得好成绩。进一步明确工作任务，针对全面推行林长制工作的重点任务，因地制宜，细化落实，强化支撑保障。

广州市林长办和各区林业局林长制分管领导、负责人、业务骨干约50人参加本次培训。