员工离职公司不批准怎么办?

1.如果员工是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书，即使单位领导不签字批准，员工也可以在30天以后离开原单位;

2.单位不依法履行相关手续的话，员工可以提起劳动争议仲裁;

3.也可以申请劳动保障监察，要求单位履行法定义务。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

离职需要办理哪些手续?

1.和用人单位协商解除劳动合同，或者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;

2.办理离职工作交接手续;

3.办理离职工资结算手续;

4.办理离职证明;

5.办理离职社保转移手续。