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近年来，安图县坚持和加强党对城乡基层治理的全面领导，健全工作机制，明确重点任务，发挥党建引领“首链”作用，将党的建设贯穿于基层治理的全过程、各方面，源源不断地把党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势转化为治理优势和治理效能，为加快推进“两翼齐飞、五城共建”、建设长白山生态经济强县提供坚强组织保证。

强化党建引领，将“满盘沙”变成“一盘棋”。成立县委城乡基层治理工作委员会和5个专项工作组，制定出台多个统领文件，健全县委统一领导、组织部牵头负责、有关部门和行业系统齐抓共管的领导体制和责任机制。充分发挥县级领导干部和乡镇（街道）党（工）委的“龙头”作用，由县级领导干部直接联系包保乡镇（街道）、乡镇（街道）领导班子成员联系包村（社区），切实形成全链条基层治理管理服务机制。建立乡镇（街道）党（工）委、村（社区）党组织、网格党支部（党小组）、党员中心户“四级组织体系”，党建引领基层治理的网格体系全面建成。

优化治理模式，将“多条线”拧成“一股绳”。出台《关于进一步健全完善社区管理体系的实施方案》，构建“三长联动+部门包保”的工作格局，实现“人在网中走、事在格中办”的治理模式，推动76个机关事业单位包保网格、小区全覆盖。开展机关企事业单位党组织和在职党员“双报到”工作，去年以来，全县60个机关企事业单位党组织、1387名在职党员赴社区报到，参加志愿服务活动3522次。创新开展“基层服务周”工作，建立“月周”（即每月的最后一周为“基层服务周”，每月的最后3个工作日为“基层服务日”）工作机制，着力深化为民服务，2022年全年累计开展各类服务活动1900余项，参与干部职工15000余人次，极大深化了基层治理服务效能。

凝聚各方力量，将“独角戏”变成“大合唱”。近年来，安图县以村（社区）“两委”干部、驻村工作队、基层治理专干、辅警等“多方力量”为抓手，持续壮大基层治理力量，把熟悉基层工作、党务工作、帮扶工作和治理工作的党员干部汇聚到基层一线，帮助解决实际困难、引领基层进步发展。举办乡村振兴驻村干部、乡村干部、基层治理专干培训班，累计培训人员1500余人次，实现驻村干部和村“两委”干部、基层治理专干全覆盖。（安图县委组织部）