为全面了解掌握队员思想变化，准确摸清队员思想脉搏，及时发现和解决队员在遂行跨省驻防任务出现的思想问题，近日，吉林省森林消防总队河北塞罕坝驻防队伍多措并举开展谈心谈话活动。

此次谈心谈话活动本着既严格要求、又关心爱护，既激励鞭策、又及时提醒的原则，按照“分级负责、逐个面谈、全员覆盖”的要求，坚持把事说开、把理讲深、把话谈透，结合队员性格特点、岗位职责和工作实际，对岗位有变动的进行“叮嘱式”谈，对工作有难题的进行“鼓励式”谈，对家庭有困难的进行“安慰式”谈，对思想有变数的进行“引导式”谈，对群众有反映的进行“提醒式”谈，对违纪有苗头的进行“警示式”谈，努力做到坦诚相见、真诚走心，闻其诉求心声、问其思想动态、正其工作态度，为其排忧解难，切实让谈话者感受到组织的关怀和温暖。

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谈信念，谈作风

队伍深入了解掌握每名队员思想动态，查找不足、指出差距，把谈心谈话的过程变成一个对照检查的过程，帮助每名队员坚定理想信念，消除错误思想和模糊认识，不断提高思想认识和政治意识。

谈问题，谈措施

本着“惩前毖后、治病救人”的原则，队伍从最熟悉的“牢骚话”为切入点，采用集体谈、个别谈、互相谈等形式，针对个别队员身上存在的苗头性、倾向性问题，及时开展批评教育，提出整改的措施和努力方向，达到“告诫在先、防微杜渐、改进不足、促进工作”的目的。

谈工作，谈生活

结合队员的“生活圈”“娱乐圈”和“交往圈”，全方位精准了解队员的家庭、工作和生活等情况，重点对自卑感强、猜疑心重、感情受挫、怕苦怕累等人员进行摸排，认真听取队员对各种问题和实际困难的反映，帮助他们剖析根源、排解顾虑、解决问题，确保情况掌握到位、思想疏导到位、矛盾化解到位、困难帮扶到位，真正使谈心谈话触及灵魂、发挥作用、不走形式。

活动开展以来，队伍积极在用心、用情、用力上下功夫，做到谈出“深度”“温度”和“力度”，使谈心谈话成为队员消除隔阂、凝聚共识、提振精神的利器，不断增强凝聚力和战斗力，为圆满完成跨省驻防任务奠定思想基础。（滕昊）