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龙井市:“五化工作法” 探寻 基层治理“最优解”

发表时间:2023-03-03 10:16:04

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(资料图)

近年来,龙井市紧跟省、州委关于“双报到”活动相关要求,坚持高站位抓思想、目标导向抓落实,积极创新工作思路,不断细化工作举措,以“五化”工作模式确保“双报到”活动落地见效。

推行组织化领导,构建“一带一区”责任体系。坚持“一帮到底”原则,建立一名市级领导带领一名街道班子成员包保一个社区的“一带一区”机制,由16名市级领导和部分街道班子成员分别对接包保16个城市社区,指导社区开展“敲门行动”,详细了解社区基本情况、人口信息、地理位置、辖区单位等情况,确保开展“双报到”活动“底数清、情况明、数据准”。

推行精准化对接,打造“全城覆盖”服务模式。坚持“就近就便、需求相符、总体平衡”原则,结合“支部进网格·党员进楼栋”在职党员进社区活动,将全市64个单位87个党组织精准对接16个城市社区的125个网格。同时,要求在职党员在龙井市居住的到居住地社区进行报到,在其他县市居住的到本单位对接社区进行报到,各街道可结合社区人口数、报到党员人数统筹分配,确保力量均衡。

推行制度化开展,明确“报到活动”工作内容。出台《关于进一步落实机关企事业单位党组织和在职党员常态下沉社区开展“双报到”活动的通知》,推动单位党组织开展共建活动、解决基层难题、办好民生实事、提供支持保障、开展志愿服务等5方面任务。引导报到党员认领兼职“三长”、加入志愿者队伍、参加“敲门行动”、参与居民自治等4项工作。强化街道组织共建活动、建好工作队伍、搭建服务平台、加强日常管理等4项职责。

推行清单化运行,细化“三格七账”目标任务。制定《龙井市“双报到”活动具体任务分工推进表》,结合群众需求和单位实际制定需求表格、物资表格、活动表格等3张表格。同时,由街道指导报到单位和在职党员建立机关单位报到台账、在职党员报到台账、下沉干部服务队台账、“书记一号工程”台账、志愿服务台账、兼职“三长”台账、“敲门行动”台账等7项台账,明确目标任务,落实工作责任。

推行数字化落实,创新“线上平台”活动形式。依托“海兰江e站”数字化党建引领基层治理平台,打造“党群服务平台”,建立健全需求清单、资源清单、项目清单、责任清单“四项清单”制度。由社区党组织收集居民群众需求,在平台内建立需求清单;各单位结合工作实际建立资源清单;各单位通过需求清单认领实事项目,建立项目清单;各社区根据各单位项目清单完成情况建立责任清单,按照参与人数、服务成效等实际情况进行赋分,得分情况将作为年底党建考核的重要参考依据。截至目前,累计开展活动389次,服务群众4万余人。(蔡学俊 记者 刘菲菲)


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