为进一步营造和谐融洽的内部氛围，不断增强大队凝聚力，近日，白山市森林消防支队长白山池南区大队紧密结合总队大谈心大摸底活动和《关于进一步加强队伍安全管理工作的通知》，运用“三个增强”持续开展谈心谈话活动，全面了解掌握队员的思想现况。

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增强谈心谈话针对性

大队扎实开展安全警示教育和心理健康教育，充分发挥教育的引导作用，在春节期间采取一对一谈心、面对面交流等方式，从队员最关切的问题入手，开展谈心谈话活动，切实掌握队员的现实思想和困难诉求，全面排查可能存在的心理风险隐患，最大程度解决队伍管理教育中存在的问题和薄弱环节。

增强谈心谈话可操作性

坚持把谈心谈话融入到大队的日常教育训练中，灵活运用调查问卷、“三互”活动等载体，主动深入了解队员的现实思想，区分干部、消防员和党员多个层次，实行不同的“套餐式”谈心谈话，避免“一锅煮”。

增强谈心谈话有效性

通过开展经常性谈心谈话活动，帮助队员牢固树立“以队为家”的主人翁意识，引导队员增强制度意识，将自我管理融入到各项工作中，切实把制度规定转化为行动自觉，确保各项制度得到长期坚持和有效执行。

谈不只是“谈”，更是体现在做。队员在训练生活中难免会遇到各种各样的问题，在谈心谈话过程中了解到的实际困难，更需要真心实意帮助解决。通过持续开展谈心谈话活动，切实拉近了队员心与心的距离，增强了大队的凝聚力和战斗力，为队员筑牢了勤恳工作、甘于奉献的思想根基，为大队各项工作开展奠定了坚实基础。（滕昊）