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微资讯!职业资格等级是什么_职业资格等级

发表时间:2023-03-11 04:29:28

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1、分为四个等级,四级为***员,三级为助理***师,二级为***师,一级为高级***师。


【资料图】

2、看看人力资源的情况:人力资源管理员(国家职业资格四级)(1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;(2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。

3、(3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书; (4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。

4、助理人力资源管理师(国家职业资格三级) (1)连续从事本职业工作6年以上。

5、 (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

6、(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

7、 (4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

8、 (5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

9、 (6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

10、(7)具有硕士研究生及以上学历证书。

11、 人力资源管理师(国家职业资格二级) (1)连续从事本职业工作13年以上。

12、(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

13、 (3)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作7年以上。

14、 (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

15、 (5)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

16、高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者):(国家职业资格一级)(1)取得本职业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者;(2)具有本专业或相关专业博士学位,连续从事本职业工作2年以上。

标签: 人力资源 规定标准 硕士研究生 大专学历

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