2023年养老金上调3.8%，从2023年1月1日起开始调整，针对2022年年底办理完退休手续的退休人员实行的。今年养老金上调部分依旧采用“定额调整、挂钩调整和适当倾斜”的原则。各地区养老金调整细则需要在5月31日前上报。如今大家更期待的是2023年江苏省养老金调整细则，这个才是实施到每个退休人员的根本。接下来随社保网小编一起了解详情。

按照2023年养老金调整方案确定的养老金调整方式，是按照定额调整、挂钩调整、倾斜照顾的方式来进行的。

计算退休人员的养老金上涨金额，是需要三步走，第一步是定额调整，31个省份法规本省的统一上涨金额，在这一步所有退休人员上涨金额一样，一视同仁。

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第二步是挂钩调整，就是跟退休人员的缴费年限（工龄）、养老金水平挂钩，缴费年限每满1年增加多少钱，养老金水平调整多少比例，这里就体现了多缴多得、长缴多得。

第三步是倾斜照顾，在进行定额调整、挂钩调整之后，还要看地区、年龄因素对部分人进行倾斜照顾，退休人员如果还属于艰苦边远地区退休人员、高龄退休人员，就能再享受养老金的额外多涨。

截至刚刚，2023年江苏省养老金上调方案细则官网还未公布，本文，我们结合往年江苏省养老金的调整方案，以及今年的调整方案大概预估2023年江苏省养老金如何调整，退休人员可以据此估算自己能涨多少养老金。

首先我们能够确定的是，今年人社部的养老金涨幅3.8%已经确定。但江苏省的具体方案，还未出炉，想知道江苏老人今年的养老金，具体能够上涨多少，还要参考去年当地的调整方案。而从去年江苏省公布的上调方案来看，主要看点，是挂钩调整的部分。

因为从定额调整的额度来看，江苏省在全国排名是比较低的，只有27元，这也是去年很多江苏退休人员，比较不满意的一点。不过在挂钩调整上，江苏省的力度，还是比较大的。

在2022年的调整方案当中，江苏省的挂钩调整，主要强调的是和缴费年限相挂钩。其中，缴费年限为15年及以下的退休人员，每月增加1.4元；缴费年限为15年到25年的退休人员，每月增加2.2元；如果缴费达到了25年以上，那么缴费每满一年则增加3.8元。虽说这个调整水平，顺向对比本省2021年是有所减少，但是横向对比2022年全国的挂钩调整水平来看，还是排名靠前的。

而除了挂钩调整和倾斜调整之外，对于高龄老人，江苏省也有适当倾斜。在2022年江苏省的养老金调整方案当中法规年满70周岁、75周岁、80周岁的退休人员每人每月分别增发20元，28元和36元。

从去年江苏省养老金的调整方案当中，我们不难介绍出，江苏省是更注重挂钩调整的。只不过，在2022年的养老金调整方案当中，不管是定额调整，挂钩调整还是倾斜调整，都比2021年要低。

而在2023年的总体调整比例，又下降了0.2%的情况下，预计今年江苏省的养老金调整方案，可能还会比去年更低。而在这样的情况之下，工龄就显得尤为重要，缴费年限越多的老人，才能够在此次养老金调整当中，更有优势。

那么在2023年的养老金调整当中，江苏省的退休人员能够上涨150元吗？想要知道这个问题的答案，我们首先要看一下江苏省2021年和2022年的养老金平均水平。