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近年来，鹤壁市示范区社会事业局聚焦企业发展需求，持续开展“万人助万企”“三包三联”等活动，将政策落实、强化服务作为保企业、稳就业的有力抓手，不断优化营商环境，助推企业健康发展。

助企稳岗扩就业。打造“一刻钟（15分钟）公共就业服务圈”，为辖区村、社区配备信息化就业服务显示终端，由企业发布相关招聘信息，帮助全区群众实现不出社区即可获取招聘信息，减少用人单位和求职者信息不畅的“盲区”，有效解决就业“堵点”问题。开展“春风行动暨就业援助月”等线上线下系列招聘活动45场次，推送招聘信息650余条，提供就业岗位7200余个，为企业与群众搭建便捷、优质、高效的就业服务渠道。

强化培训提技能。高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作，围绕电子电器和信创主导产业，着力抓好企业在职职工和剩余劳动力的技能培训，持续扩大技能培训覆盖面，开展多元化技能人才评价。截至目前，累计开展各类技能培训1.8万人次，帮助群众提升职业技能、激发就业潜力，推动实现示范区产业发展和群众就业双赢。

设岗见习促就业。针对未就业高校毕业生和16岁至24岁失业青年组织企业设置就业见习岗位，对未就业高校毕业生实行实名帮扶，针对性开展就业指导、岗位推荐，共有390人参加企业就业见习，有效缓解企业招工难、学生找工作难的“两难”局面。

强化维权保稳定。坚决筑牢劳动维权防护墙，举办劳动保障法律法规培训班4期，有效防范用工法律风险，构筑稳定和谐劳动关系。切实做好保障农民工工资支付工作，对在建项目落实七项制度情况进行督导检查，联合相关部门处理农民工欠薪事件86起，为420余名农民工追讨工资1463万余元。

资金惠企优服务。强化惠企助企服务意识，严格落实人社部门一次性吸纳就业、就业见习等惠企政策。对吸纳就业多、稳岗效果好且用工规范的企业投放创业担保及稳岗扩岗专项贷款，为企业“轻装上阵”提供有力资金保障。下一步，示范区社会事业局将持续优化助企服务，不断细化完善工作措施，帮助企业纾困解难，更大程度激发企业生产经营活力，助力示范区经济社会高质量发展。（图片/李欣鑫）