变更劳动合同可以口头吗

变更劳动必须采用书面形式。劳动合同双方当事人经协商后对劳动合同中的约定内容的变更达成一致意见时，必须达成变更劳动合同的书面协议，任何口头形式达成的变更协议都是无效的。劳动合同变更的书面协议应当指明对劳动合同的哪些条款作出变更，并应订明劳动合同变更协议的生效日期，书面协议经用人单位和劳动者双方当事人签字盖章后生效。

变更劳动合同的程序是怎么样呢

变更劳动合同的程序是用人单位或劳动者提出变更劳动合同的要求;合同另一方接到对方的变更请求后，应当及时进行答复，同意变更的应当通知劳动者;订立书面变更协议，变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。