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为巩固提升就业帮扶成果，帮助脱贫家庭“雨露计划”毕业生更加充分、更高质量就业，近日，敦化市就业服务局深入推进“雨露计划+”就业帮扶工作，“三力”齐发，持续推进“雨露计划+”就业帮扶工作走稳走深走实，为全面实现乡村振兴提供人才支撑。

部门联动形成合力，确保帮扶对象不落一人。敦化市就业服务局主动与乡村振兴部门沟通协调，根据全市脱贫家庭“雨露计划”毕业生名单，摸清脱贫家庭新成长劳动力底数，组织全市各乡镇基层人社工作人员进行入户走访，对新成长劳动力建立就业帮扶台账，实现“人员底数清、就业状态清、服务需求清”。

责任落实全面有力，确保帮扶政策落实落地。将“雨露计划”毕业生就业工作作为全年就业帮扶重点工作，落实“一人稳定就业、全家实现增收”主体责任；结合“两找一服务”“万名人社干部进万企”等工作加大岗位开发力度，发动全市就业服务工作人员对脱贫家庭“雨露计划”新成长劳动力进行“一对一”“人盯人”帮扶，通过“全周期就业指导、全流程岗位推荐、全过程就业服务”的帮扶模式，帮助帮扶对象实现100%成功就业。

就业服务精准给力，确保帮扶对象增收增效。严格落实“一人一策”帮扶机制，结合“雨露计划”毕业生就业意愿与职位需求，提供精准就业服务。走访过程中，该局工作人员发现到雁鸣湖镇“雨露计划”毕业生宋某仍未就业，通过交流了解到该毕业生有“专业对口、薪资具体”的工作需求，经工作人员进行工作匹配与岗位对接，最终帮助宋某在吉林凯莱英医药化学有限公司顺利实现就业。

截至目前，敦化市2023年脱贫家庭“雨露计划”毕业生共24 名，其中新成长脱贫劳动力12人，目前已全部实现就业。（张永双）