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为加强在外人员管理，跟进掌握在外人员工作、思想和生活动态，龙井南山边境派出所结合实际，围绕“三个到位”加强对在外人员的管理教育，及时消除存在问题隐患，确保队伍安全稳定。

离队前安全教育到位。对公差勤务、探亲休假民警进行离队前开展教育提醒，以遵守各项禁令警规及做好人身安全防范等为主要内容，强调注意事项，明确具体，教育引导外出人员牢固树立“时时想安全、事事讲安全”的意识。

离队中跟踪管理到位。结合单位实际，通过电话、短信等联系方式延伸管理触角，及时与在外人员及家属不定期沟通，了解外出人员情况，协助家属做好民警休假探亲期间的监督管理工作，拓展“三位一体”管理教育模式，确保人员不失控、无漏管。要求在外人员每日主动向单位汇报离队期间的情况，确保单位能及时了解和掌握在外人员离队期间的监督管理，做到离队不离组织。

归队后收心教育到位。外出人员归队后，及时销假。采取教育补课、座谈了解、思想互助等多种方式，加强帮扶疏导，确保民警及时收心，以积极乐观、健康向上的精神状态投入到工作中。（记者 刘菲菲）