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民主管理，是构建和谐劳动关系的桥梁，是保障职工合法权益的基石。近年来，长白山森工集团安图林业有限公司长兴林场时刻秉承“以人为本”的民主管理理念，通过加强党的领导、深化制度落实、创新工作机制等举措，营造了“民主和谐、共享共赢”的良好氛围。

长兴林场把职工关注的热点焦点作为工作的重点，广泛征集职工提案，持续打造职工之家、职工书屋、职工服务站等活动阵地，不断提升职工谋大局、议大事的能力，引导职工充分参与民主管理，真正让职工知场懂场，打造和谐阳光林场。

林场严格执行《厂务公开实施细则》，利用党务政务公开栏、召开职工大会等方式开展多渠道、多层次的厂务公开，不断让林场的决策程序更加民主、更加规范，让职工的民主参与意识进一步增强，切实把厂务公开民主管理，延伸到林场经营管理全过程。

民主就是一个集体，就是一支队伍。通过召开职工大会、职工代表会议、会员代表会议、面对面谈心谈话等方式，民主测评领导班子、民主选举先进、民主决策林场决议及发展方向，更是通过民主自愿的方式，经全场干部职工共同商议，共筹措资金40万元，打造刺嫩芽优质项目，扩容林场绿色产业发展，进一步凝聚起广大职工创业发展、绿色发展、和谐发展的思想共识。

奋疾扬帆风正劲，永立潮头逐浪高。蓬勃发展的长兴林场站在新征程的起点，正以坚定不移的信念、以人为本的初心、共享共赢的姿态，稳中求进、锐意进取，不断开创企业民主管理的新局面，为安图林业有限公司各项事业的高质量做出应有的贡献。（刘洋）