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日本航运巨头商船三井（MOL）已任命松下直美（Naomi Matsushita）为旗下汽车运输船“Beluga Ace”号的船长，自6月6日起生效。

据悉，这是女性海员首次在日本远洋航运公司担任船长，此举标志着日本海事行业在性别多样性方面迈出了重要一步。

在商船三井任职期间，Naomi Matsushita获得了宝贵的实船经验，主要在汽车运输船和集装箱船上工作。同时，Naomi Matsushita还积极参与各种岸上工作，包括支持业务部门和船舶管理。

商船三井对Naomi Matsushita船长的任命标志着该公司正在努力通过打破传统的性别障碍来促进其员工队伍的多样性和包容性。此次任命强调了女性海员的巨大潜力和能力，并旨在鼓励全世界的女性从事航运事业。

海事行业和其他许多行业一样，通常以男性为主，女性在突破既定障碍方面面临着许多挑战。然而，商船三井的最新任命就像希望和激励的灯塔，证明性别永远不能成为阻碍一个人成功的绊脚石。

在海事行业过渡时期，吸引更多女性海员加入并向她们展示职业发展的可能性，这一点尤为重要。目前，该行业正在努力推进脱碳和数字化转型，因此需要多元化的视角和人才，而性别多样化会带来更多全新的观点和想法。

此外，尽管对熟练专业人员有需求，但人们对选择从事航海职业的兴趣明显下降。鼓励更多女性从事航海事业可以帮助缓解这种短缺，并确保未来的可持续劳动力。

总之，要吸引更多女性海员，必须解决阻碍女性进入该行业的根本因素。这些因素可能包括与工作-生活平衡有关的担忧、性别陈规定型观念，以及是否有支持系统和指导机会等。

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